เปิดเทคนิคจากรุ่นใหญ่ ตกงาน จบใหม่ หางานอย่างไรได้ชัวร์ เผย 5 สายอาชีพ จบปุ๊บมีงานรอให้เลือก!

25,866 ครั้ง

04 มิ.ย. 2563

แชร์ข่าวไปที่

สถานการณ์โควิด-19 ทำเอาเหล่ามนุษย์เงินเดือน ฟรีแลนซ์ สารพัดอาชีพต้องตกงาน ถูกลดเงินเดือน ขาดรายได้เซ่นพิษเศรษฐกิจ แต่รายจ่ายกลับพุ่งสวนทางรายรับ จนหลายคนต้องดิ้นรนหาหนทางทำกินอย่างมีความหวัง

สำหรับคนที่กำลังมองหาเส้นทางชีวิตที่ดีขึ้น มองหาหน้าที่การงานใหม่ อยากได้งานที่มั่นคง มีเงินทองเหลือเก็บเหลือใช้ วิธีการที่ทีมข่าวจะไล่เรียงต่อไปนี้ หากคุณหยิบยกไปใช้ ไม่ว่าอย่างไร สถานการณ์ที่คุณประสบพบเจอ จะต้องมีแนวโน้มที่ดีขึ้นไม่ช้าก็เร็ว...

TERO HOT SCOOP : เปิดเทคนิคจากรุ่นใหญ่ ตกงาน จบใ

ทีมข่าวช่อง 3 ออนไลน์ มีโอกาสพูดคุยกับ นางนพวรรณ จุลกนิษฐ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางาน ถึงกลยุทธ์การหางานยุคโควิด-19 รวมถึงเคล็ด(ไม่)ลับสำหรับเด็กจบใหม่ แนะเรียนสาขา-อาชีพอะไรจบแล้วไม่ตกงานแน่นอน!

- หางานยุคโดวิด-19 รู้เขา รู้เรา สมัครงานร้อยครั้ง ได้งานทุกครั้ง

นางนพวรรณ ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหางาน กล่าวกับทีมข่าวว่า ในยุคนี้ ก่อนทำการสมัครงาน ผู้สมัครงานจะต้องทำการบ้านโดยการหาข้อมูลให้มากขึ้น เนื่องจากวิกฤติโควิด-19 ส่งผลให้เกิดการทำงานที่บ้าน ซึ่งบริษัทต่างๆ จะสามารถวิเคราะห์ได้ว่า ตำแหน่งงานใดสำคัญต่อองค์กร นั่นหมายถึงตำแหน่งงานที่มีความสำคัญน้อยกว่า หรือสามารถทดแทนโดยผู้อื่นได้ก็จะถูกปรับลดน้อยลงไป

ดังนั้น การหางานจะต้องหาข้อมูลว่าตำแหน่งงานใดยังเป็นที่ต้องการอยู่ และที่สำคัญต้องดูว่ามีลักษณะของการทำงานอย่างไร เช่น ต้องการทักษะการขาย เราก็ต้องกลับมาย้อนดูว่าเรามีทักษะนั้นแล้วหรือยัง หากยังเราจะมีการทำอย่างไรให้มีทักษะนั้นเพิ่มเติม และจะต้องเข้าใจในบริษัท หรือธุรกิจที่เราจะเข้าไปทำงานด้วย ซึ่งทุกคนจะต้องมีการเตรียมความพร้อม เนื่องจากหลังวิกฤติโควิด-19 จะมีทั้งคนตกงานที่มีประสบการณ์ และเด็กรุ่นใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ แย่งชิงตำแหน่งงานซึ่งจะทำให้เกิดการแข่งขันที่สูงขึ้นอย่างแน่นอน

- ไอที-ออนไลน์ ตำแหน่งงานสุดปัง สวนกระแสโควิด-19

เมื่อถามถึงสายงานที่กำลังเป็นที่ต้องการของตลาด นางนพวรรณ กล่าวว่า วิกฤติโควิด-19 ทำให้หลายบริษัทนำเทคโนโลยีเข้ามาทดแทนในการทำงานมากขึ้น ส่งผลให้ตำแหน่งไอทีถูกยกระดับความสำคัญมากยิ่งขึ้น เนื่องจากบริษัทจะต้องมีการเตรียมความพร้อมในการนำเทคโนโลยีเหล่านั้นมาใช้งาน ดังนั้น จำเป็นต้องมีฝ่ายไอทีคอยทำหน้าที่วางโครงสร้างระบบพื้นฐานของบริษัทเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงาน

ขณะที่ปัจจุบัน "ออนไลน์" เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิต ประกอบกับโควิด-19 เปรียบเสมือนเป็นตัวเร่งเชื้อทำให้ออนไลน์มีความสำคัญอย่างก้าวกระโดด เนื่องจากขณะที่มีการล็อกดาวน์ ประชาชนอยู่บ้าน แต่ทุกคนยังต้องการสิ่งของบริโภค-อุปโภค ไม่ว่าจะเป็นอาหาร เสื้อผ้า หรือการซื้อของออนไลน์ ดังนั้น ตำแหน่งงานที่เกี่ยวกับออนไลน์จะมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น

- ทักษะที่กำลังเป็นที่ต้องการในตอนนี้

1. ทักษะด้านไอที ซึ่งทุกคนจะต้องมีความรู้ความเข้าใจในการใช้เทคโนโลยี และไม่ว่าจะอายุช่วงวัยใดก็ตาม ควรมีพื้นฐานด้านไอทีติดตัว

2. ทักษะภาษาอังกฤษ ซึ่งเป็นทักษะที่ต้องการตลอดเวลา เนื่องจากภาษาอังกฤษก็จะเป็นใบเบิกทางที่ดีในการเรียนรู้ข้อมูลใหม่ๆ

3. ทักษะการเรียนรู้ ซึ่งทุกคนจะต้องไม่หยุดการเรียนรู้

4. ทักษะการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง โดยจะต้องไม่ยึดติดดกับสิ่งที่ทำอยู่

5. ทักษะความคิดสร้างสรรค์ และความคิดริเริ่มในสิ่งใหม่ๆ ที่ดีกว่า

- การจ้างงานหลังโควิด-19

นางนพวรรณ เปิดเผยว่า “ในเรื่องของการจ้างงานหลังโควิด-19 จะเป็นไปตามสภาพเศรษฐกิจ โดยจะต้องใช้เวลาในการฟื้นตัว ซึ่งเรื่องของการจ้างงานก็จะเป็นไปในทิศทางเดียวกัน คือช่วงแรกอาจจะเปิดรับเฉพาะตำแหน่งที่มีความต้องการสูง เช่น ไอที ออนไลน์ทั้งหมด คอลเซ็นเตอร์ ส่วนตำแหน่งงานอื่นจะค่อยๆ ฟื้นตัวขึ้นตามสภาพเศรษฐกิจ แต่คงต้องใช้เวลา”

- เคล็ด(ไม่)ลับ สำหรับเด็กจบใหม่ สู้ศึกตลาดแรงงาน

นางนพวรรณ กล่าวว่า “การแข่งขันอาจจะสูงขึ้น เนื่องจากมีรุ่นพี่ที่ทำงานมาก่อนแล้วตกงานเข้ามาแข่งขันด้วย ดังนั้น เด็กจบใหม่จะต้องเร่งพัฒนาทักษะของตนเอง โดยจะต้องเข้าไปดูประกาศรับสมัครงานตามเว็บไซต์ต่างๆ เพื่อที่จะได้ทราบว่าทักษะใดที่ตำแหน่งงานนั้นต้องการ แล้วตัวของเราเองมีทักษะนั้นหรือไม่ หากไม่มีก็จะต้องเร่งพัฒนาให้เกิดความเชี่ยวชาญในทักษะนั้นๆ”

- ตอบข้อกังขาเรียนสาขาไหนดี สายวิทย์พุ่งแรง แซงต่อช่างเทคนิค

สายวิทย์-คณิต

นางนพวรรณ วิเคราะห์ว่า ตลาดมีความต้องการเด็กที่เรียนจบสายวิทยาศาสตร์ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของธุรกิจสุขภาพ การแพทย์ การดูแลผู้ป่วย หรือแม้แต่วิทยาศาสตร์อาหาร ซึ่งเป็นธุรกิจที่มีความเติบโตค่อนข้างสูง ประกอบกับประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ดังนั้น ธุรกิจสุขภาพทั้งหมดจะมีบทบาทสำคัญ และโควิด-19 ก็ได้พิสูจน์แล้วว่าประเทศไทยยังขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ ซึ่งในอนาคตก็อาจจะเกิดเชื้อร้ายขึ้นอีก ดังนั้น ธุรกิจสุขภาพก็จะเติบโตยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ สายงานในด้านเทคนิคไม่ว่าจะเป็นงานช่าง หรือวิศวกร หรืองานที่ทำเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐาน จะเป็นที่ต้องการอย่างมาก เนื่องจากประเทศไทยเป็นประเทศกำลังพัฒนา ดังนั้น บุคลากรที่มีความสามารถในเรื่องดังกล่าว จะมีบทบาทมากยิ่งขึ้น

- สายอื่นๆ

“แต่หากไม่นับงานในด้านสายวิทยาศาสตร์ ก็จะเป็นในส่วนของงานไอที โดยเฉพาะโปรแกรมเมอร์ นักเขียนแอปพลิเคชั่นต่างๆ ไม่ว่าจะบนสมาร์ทโฟน หรือบนเว็บไซต์ก็ตาม รวมถึงตำแหน่งงานไอทีพื้นฐาน ก็จะเป็นที่ต้องการอย่างมาก"

นอกจากนี้ตำแหน่งที่เป็นออนไลน์อย่าง นักการตลาดออนไลน์ ที่มีความสำคัญอยู่แล้วก็จะมีความสำคัญเพิ่มเติมขึ้นไปอีก” นางนพวรรณ กล่าว

ขณะที่ จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) ได้เปิดเผยภาพรวมความต้องการงานทั่วประเทศไทย ในช่วง 3 เดือน ตั้งแต่เดือนมีนาคม-พฤษภาคม 2563 แม้จะเกิดสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 จนส่งผลกระทบในหลายภาคส่วน และทำให้เกิดอัตราคนว่างงานที่เพิ่มมากขึ้น แต่ในวิกฤตดังกล่าวพบว่ามีภาคธุรกิจที่ยังคงมีความต้องการแรงงาน

5 ธุรกิจที่ยังมีความต้องการคนทำงาน ได้แก่

1. ธุรกิจไอที

2. ธุรกิจการผลิต

3. ธุรกิจขายส่ง ธุรกิจขายปลีก

4. ธุรกิจบริการด้านการเงิน

5. ธุรกิจ Trading ธุรกิจจัดจำหน่าย

5 สายอาชีพที่ยังคงมีความต้องการคนทำงาน ได้แก่

1. งานขาย งานบริการลูกค้า งานพัฒนาธุรกิจ

2. งานไอที

3. งานวิศวกรรม

4. งานการตลาด งานประชาสัมพันธ์

5. งานธุรการ และงานทรัพยากรบุคคล

สำหรับภาพรวมของฝั่งคนหางาน พบว่าในเดือนพฤษภาคมผู้สมัครงานมีจำนวนการสมัครงานเพิ่มขึ้น คิดเป็น 20% เมื่อเทียบกับเดือนเมษายน ทั้งจากคนทำงานที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ รวมถึงผู้สมัครงานบางส่วนเริ่มมีความเชื่อมั่นในสถานการณ์และมองหาโอกาสในการทำงานเพิ่มขึ้น

ขณะเดียวกัน ก็พบว่า 5 กลุ่มธุรกิจที่มีจำนวนประกาศงานลดลง ได้แก่

1. ธุรกิจท่องเที่ยว

2. ธุรกิจโรงแรม ธุรกิจบริการ ธุรกิจจัดเลี้ยง

3. ธุรกิจก่อสร้าง ธุรกิจสถาปัตยกรรม

4. ธุรกิจยานยนต์

5. ธุรกิจวิศวกรรมก่อสร้าง วิศวกรรมโยธา-ควบคุมอาคาร

ในขณะที่ข้อมูลการสำรวจภาวะการทำงานของประชากรคนไทยเมื่อเดือนมีนาคมจะแสดงให้เห็นถึงจำนวนคนว่างงานกว่า 3.92 แสนคน (ที่มา: สำนักงานสถิติแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม) ประกอบกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อโควิด-19 ที่เกิดขึ้นได้ส่งผลกระทบในหลายภาคส่วนทำให้เกิดอัตราคนว่างงานที่เพิ่มมากขึ้น อีกทั้งมีการคาดการณ์จากสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย และสมาคมธนาคารไทย (กกร.) ว่ามีพนักงาน 7 ล้านคนที่จะออกจากงานภายในเดือนมิถุนายน เนื่องจากการปิดตัวลงของภาคธุรกิจและส่งผลกระทบต่อคนทำงานที่มีรายได้น้อยกว่า 20,000 บาทต่อเดือน.

แชร์ข่าวไปที่

ตกงาน

หางาน

หางานอย่างไร

วิธีหางาน

โควิด19

เทคนิคหางาน

สมัครงาน

รับสมัครงาน