พนักงานกองสลากเฮ! ครม. ไฟเขียวจ่ายโบนัสสูงสุด 8 เดือน

978 ครั้ง

27 ม.ค. 2564

แชร์ข่าวไปที่

มติ ครม. เห็นชอบปรับหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสของ “กองสลาก” เป็นรัฐวิสาหกิจกลุ่มที่ 2 จัดสรรโบนัสให้พนักงานเมื่อมีกำไร

วันที่ 26 ม.ค. 2564 น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงข่าวภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ครม. เห็นชอบการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายโบนัสพนักงานและลูกจ้างของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล

ทั้งนี้ ปรับให้สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล เป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 2 ประเภทจัดสรรโบนัสให้พนักงานได้เมื่อมีกำไร (จากเดิมที่เป็นรัฐวิสาหกิจในกลุ่มที่ 5 คือประเภทที่ได้จ่ายโบนัสพนักงานแบบคงที่)

ทั้งนี้ ระดับการประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสากิจมี 5 ระดับ หากได้ระดับสูงสุด คือ

- ระดับ 5 คะแนนประเมินดีเยี่ยม จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 11% ของกำไร แต่ไม่เกิน 8 เท่าของเงินเดือน

- ระดับ 4 ระดับดีมาก จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 10% ของกำไร แต่ไม่เกิน 6 เท่าของเงินเดือน

- ระดับ 1 คือเป็นระดับที่ต้องปรับปรุง จะได้รับเงินจัดสรรโบนัสไม่เกิน 7% ของกำไร แต่ไม่เกิน 2 เท่าของเงินเดือน

โดยกระทรวงการคลังรายงานผลการดำเนินงานของสำนักงานสลากฯ อยู่ในระดับดี ผลการดำเนินย้อนหลัง 5 ปี ตั้งแต่ปี 2558-2562 ก็จะพบว่ากำไรเฉลี่ยอยู่ที่ 3,451 ล้าน

ทั้งนี้ สำนักงานสลากฯ ประเมินว่าการจ่ายโบนัสแบบใหม่จะทำให้มีรายจ่ายเพิ่มขึ้นปีละ 62 ล้านบาท ไม่กระทบกำไรสุทธิของสำนักงานสลากฯ แต่อย่างไร

รับชมผ่านยูทูปได้ที่ : https://youtu.be/QMdXkz-O908

แชร์ข่าวไปที่

กองสลาก

ไตรศุลี ไตรสรณกุล

โบนัส

กระทรวงการคลัง

กองสลากจ่ายโบนัสพนักงาน 8 เดือน

กองสลากจ่ายโบนัสพนักงาน

จ่ายโบนัสพนักงาน 8 เดือน

เกณฑ์การจ่ายโบนัสของ

มนุษย์เงินเดือน