เหตุผลที่พ่อแม่อยากให้ลูก “เป็นข้าราชการ” แม้ยุคนี้มีงานให้เลือกมากมาย | เงินทองของจริง

293 ครั้ง

24 ธ.ค. 2567

แชร์ข่าวไปที่

"ลูก...ลองสอบราชการดูไหม? จะได้มั่นคง" เป็นประโยคที่คุ้นหูสำหรับคนไทยหลายคน โดยเฉพาะเมื่อเรียนจบและกำลังมองหางาน แม้ปัจจุบันโลกจะเปลี่ยนไป มีทางเลือกในการประกอบอาชีพมากมาย ทั้งงานบริษัทเอกชนที่เงินเดือนสูง ธุรกิจส่วนตัวที่มีโอกาสประสบความสำเร็จ หรืองานอิสระที่ยืดหยุ่น แต่ "งานราชการ" ก็ยังคงเป็นความปรารถนาของผู้ปกครองไทยจำนวนมาก สะท้อนได้จากตัวเลขผู้สมัครสอบ ก.พ. ที่มีมากกว่า 500,000 คนในแต่ละปี

ความนิยมนี้ไม่ได้เกิดขึ้นลอยๆ แต่มีที่มาจากประสบการณ์และมุมมองของคนรุ่นก่อนที่เห็นว่า การรับราชการไม่เพียงแต่เป็นอาชีพที่มั่นคง แต่ยังมาพร้อมกับสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งตัวข้าราชการและครอบครัว รวมถึงผลประโยชน์ระยะยาวที่จะอยู่กับเราไปจนเกษียณอายุ มาดูกันว่าเหตุใดงานราชการจึงยังคงเป็น "ความฝัน" ของพ่อแม่ไทยจนถึงทุกวันนี้...

1. ความมั่นคงในการทำงาน

- สามารถทำงานได้จนถึงอายุ 60 ปี โดยไม่มีการเลิกจ้างเมื่ออายุมากขึ้น ต่างจากภาคเอกชน

- มีเงินเดือนและรายได้ที่แน่นอนตลอดชีวิตการทำงาน

- มีความก้าวหน้าในสายอาชีพที่ชัดเจน

- มีโอกาสถูกเลิกจ้างน้อยกว่าภาคเอกชนอย่างมีนัยสำคัญ

2. การจัดสรรเวลาชีวิตที่สมดุล

- ทำงานวันจันทร์ถึงศุกร์ มีเวลาเข้า-ออกงานที่แน่นอน

- ไม่ต้องทำงานหามรุ่งหามค่ำเหมือนภาคเอกชน

- มีวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดราชการที่ชัดเจน

- มีเวลาให้ครอบครัวและตนเองมากกว่า สามารถวางแผนชีวิตได้ง่าย

- มีสิทธิการลาที่ครอบคลุมถึง 11 ประเภท ได้แก่

- ลาป่วย

- ลาคลอดบุตร

- ลากิจส่วนตัว

- ลาพักผ่อน

- ลาไปช่วยภริยาที่คลอดบุตร

- ลาติดตามคู่สมรส

- ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ

- ลาอุปสมบท

- ลาเข้ารับการตรวจเลือก/เตรียมพล

- ลาศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน ปฏิบัติการวิจัย

- ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ

3. สวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งครอบครัว

ด้านการรักษาพยาบาล:

- ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง คู่สมรส บุพการี และบุตรไม่เกิน 3 คน

- ครอบคลุมค่ายา ค่าห้องพัก และค่าบริการทางการแพทย์

- สามารถเบิกจ่ายตรงได้ที่สถานพยาบาลของรัฐ

ด้านการศึกษา:

- สิทธิเบิกค่าเล่าเรียนบุตรตั้งแต่ระดับอนุบาลจนถึงปริญญาตรี

- ครอบคลุมบุตร 3 คนแรกที่อายุไม่เกิน 25 ปีบริบูรณ์

ด้านที่อยู่อาศัย:

- สิทธิกู้ยืมเงินเพื่อที่อยู่อาศัยในอัตราดอกเบี้ยต่ำ

- สิทธิเบิกค่าเช่าบ้านกรณีได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานต่างท้องที่

4. ผลประโยชน์หลังเกษียณ

สามารถเลือกรับผลประโยชน์ได้ 2 รูปแบบ:

- เงินบำเหน็จ: จ่ายครั้งเดียว คำนวณจากเงินเดือนสุดท้าย × อายุราชการ

- เงินบำนาญ: จ่ายรายเดือนตลอดชีวิต คำนวณจากเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย × อายุราชการ ÷ 50

5. สิทธิพิเศษด้านการเงิน

- สามารถกู้ยืมเงินในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าท้องตลาด

- มีระยะเวลาผ่อนชำระที่ยืดหยุ่น ไม่มีการบีบบังคับมากเกินไป

- มีสิทธิพิเศษในการทำธุรกรรมทางการเงินกับสถาบันการเงินต่างๆ

6. สวัสดิการเพิ่มเติม

- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ รวมถึงเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ

- สิทธิประโยชน์พิเศษตามตำแหน่งและหน่วยงาน

- โอกาสในการพัฒนาตนเองผ่านการฝึกอบรมและศึกษาต่อ

7. การยอมรับในสังคม

- ได้รับความเคารพนับถือในสังคมไทย

- มีภาพลักษณ์ที่ดีในการประกอบอาชีพ

- มีโอกาสสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์ในวงกว้าง

8. ความเสี่ยงต่ำในการประกอบอาชีพ

- ไม่ต้องเผชิญความผันผวนทางธุรกิจเหมือนภาคเอกชน

- มีความมั่นคงทางการเงินในระยะยาว

- มีหลักประกันในการทำงานที่ชัดเจน

ด้วยเหตุผลและสวัสดิการที่ครอบคลุมทั้งตัวข้าราชการและครอบครัวเหล่านี้ จึงไม่น่าแปลกใจที่ผู้ใหญ่หลายท่านมองว่างานราชการเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับลูกหลาน แม้ในปัจจุบันจะมีทางเลือกในการประกอบอาชีพที่หลากหลายและอาจให้ผลตอบแทนที่สูงกว่า แต่ความมั่นคงและสวัสดิการที่ครบครันของงานราชการก็ยังคงเป็นที่ดึงดูดสำหรับผู้ที่ต้องการความมั่นคงในชีวิตการทำงานระยะยาว

พบกับ "โคชหนุ่ม" และ "กาย สวิตต์" ได้ใน "เงินทองของจริง" ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.05-9.15 น. ทางช่อง 7HD กด 35 และช่องทางออนไลน์ TERO Digital

รับชมผ่าน YouTube ได้ที่

แชร์ข่าวไปที่

เงินทองของจริง

ข้าราชการ

TERODigital

CH7HDNEWS