“ปลัดกระทรวงมหาดไทย” บรรยายพิเศษ กำชับหัวใจของทีม คือ “ผู้นำ” ที่เป็นแบบอย่างที่ดี
logo ข่าวอัพเดท

“ปลัดกระทรวงมหาดไทย” บรรยายพิเศษ กำชับหัวใจของทีม คือ “ผู้นำ” ที่เป็นแบบอย่างที่ดี

ข่าวอัพเดท : “ปลัดกระทรวงมหาดไทย” บรรยายพิเศษ ในพิธีเปิดโครงการอำเภอ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน รุ่นที่ 5 พร้อมกำชับหัวใจของที ปลัดกระทรวงมหาดไทย,บำบัดทุกข์ บำรุงสุข,ผู้นำ,กระทรวงมหาดไทย,สุทธิพงษ์ จุลเจริญ,ทีม,วิโรจน์ ลักขณาอดิศร,พรรคก้าวไกล,ดูหมิ่นสถาบันการศึกษา,ลูกทุ่ง,ดุด่าลูกน้อง

409 ครั้ง
|
14 ก.พ. 2566
“ปลัดกระทรวงมหาดไทย” บรรยายพิเศษ ในพิธีเปิดโครงการอำเภอ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน รุ่นที่ 5 พร้อมกำชับหัวใจของทีม คือ “ผู้นำ” ที่เป็นแบบอย่างที่ดี และต้องเป็นผู้นำที่เข้าถึงพื้นที่ เป็นรวงข้าวสุกที่โน้มเข้าหาพื้นดิน
 
(14 ก.พ. 66) นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอำเภอ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน รุ่นที่ 5 และบรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “ทำไมต้อง CAST” ณ ห้อง War Room ชั้น 2 อาคารศาลาว่าการกระทรวงมหาดไทย โดยมีผู้เข้าร่วมพิธีเปิดโครงการฯ ประกอบด้วย ที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย ผู้บริหารกรมทุกกรม หัวหน้าหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัด พร้อมคณะผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน 1,120 คน จาก 112 อำเภอ เข้าร่วมรับฟังการบรรยายพิเศษ ผ่านระบบวีดิทัศน์ทางไกลไปยังศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน จำนวน 11 ศูนย์ทั่วประเทศ
 
นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า “CAST” มาจากคำว่า “Change Agent for Strategic Transformation” หรือ เรียกในชื่อภาษาไทยว่า โครงการอำเภอ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน มีนัยที่สำคัญ คือ การสร้างทีมในระดับพื้นที่ ทั้งทีมที่เป็นทางการ หรือตามที่กฎหมายกำหนด และทีมที่ไม่เป็นทางการ หรือทีมจิตอาสา ซึ่งพวกเราทุกคนต่างมีเจตนารมณ์เดียวกัน คือ มีความต้องการจะทดแทนคุณแผ่นดินด้วยการ “Change for Good” ให้เกิดขึ้นในทุกพื้นที่ ตำบล หมู่บ้าน และมีความปรารถนาที่จะเป็นพสกนิกรที่ดีสนองแนวพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ด้วยความมุ่งมั่นทำให้ “ประเทศชาติมั่นคง ประชาชนมีความสุข แก้ไขในสิ่งผิด สืบสานในพระราชปณิธาน ภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
 
ปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวต่ออีกว่า นอกจากนี้ พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ทรงได้พระราชทานหลักการทรงงานที่สำคัญให้ว่า “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” กล่าวคือ ก่อนจะทำอะไร ต้องมีความเข้าใจเสียก่อน ทั้งเข้าใจภูมิประเทศ เข้าใจผู้คนในหลากหลายปัญหา ทั้งทางด้านกายภาพ ด้านจารีตประเพณี และวัฒนธรรม ซึ่งทุกคนต่างจะต้องช่วยกันทำหน้าที่ของตนเองให้ดีที่สุด ข้าราชการทุกคนในฐานะข้าราชการที่ดีในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวและผู้ที่รับเงินเดือนจากภาษีของพี่น้องประชาชน จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสนองพระราชปณิธานดังกล่าวให้เกิดขึ้นจริงอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน
 
“สิ่งสำคัญของคำว่า ‘ทีม’ คือ ผู้นำ ซึ่งในสังคมไทย มีผู้นำทั้ง ‘ผู้นำตามกฎหมาย’ คือ ท่านผู้ว่าราชการจังหวัด นายอำเภอ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และ ‘ผู้นำตามธรรมชาติ’ คือ หัวหน้าครอบครัว หัวกลุ่มต่าง ๆ ทางสังคมที่เกิดจากการรวมกลุ่มของผู้คนที่มีความชอบ หรือมีเป้าหมายคล้ายคลึงกัน โดยผู้นำตามกฎหมาย จะต้องมีหน้าที่อันสำคัญด้วยการ ‘เป็นต้นแบบที่ดี’ ทั้งต่อผู้ใต้บังคับบัญชา และต่อสังคมโดยรวม” ปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวเน้นย้ำ
 
ทั้งนี้ นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เคยปรากฏเป็นข่าวในช่วงปลายปี 2565 จากกรณีที่ นายวิโรจน์ ลักขณาอดิศร สมาชิกพรรคก้าวไกล ออกมาเปิดเผยคลิปประชุมวิดีโอคอนเฟอเรนท์ข้าราชการกระทรวงมหาดไทย ซึ่งปลัดกระทรวงมหาดไทย สอบถามผู้ใต้บังคับบัญชา เรื่องอุปสงค์อุปทานในหลักเศรษฐศาสตร์ โดยมีลักษณะเชิงส่อไปในทางดูหมิ่นการศึกษา และใช้คำพูดที่หยาบคายไม่เหมาะสม จนเจ้าตัวต้องออกมาขอโทษ พร้อมระบุว่า “ไม่ได้มีเจตนาที่ดูหมิ่นสถาบันการศึกษาใด ๆ” และ “เป็นคนพูดจาสไลต์ ลูกทุ่ง อาจมีการดุด่าลูกน้อง เพื่อเร่งรัดงานเพื่อพี่น้องประชาชน”

ข่าวที่เกี่ยวข้อง