logo ข่าวเย็นประเด็นร้อน

วิเคราะห์กฎหมาย กรณี “ครูยุ่น” ถูกกล่าวหาทำร้ายเด็ก ในมูลนิธิฯ | รู้กฎหมาย กับ มิสเตอร์ฆ่าโง่

ข่าวเย็นประเด็นร้อน : หลังมีคลิปออกมา ว่าทางมูลนิธิ “ครูยุ่น” มีการทำร้ายเด็ก ด้านครูยุ่นเองก็ยอมรับ ทั้งกล่าวว่าเป็นการลงโทษแบบพ่อลงโทษลูก หลังจ ช่อง7,ช่อง7HD,CH7,CH7HD,7HD,CH7HDNEWS,ข่าว,ข่าว7,ข่าวช่อง7,ข่าววันนี้,ข่าวใหม่,ข่าวล่าสุด,ข่าวสด,ข่าวเด็ด,ข่าวด่วน,ข่าวร้อน,ข่าวไทย,ข่าวออนไลน์,ข่าวโซเชียล,ข่าวสังคม,ข่าวภูมิภาค,ข่าวอาชญากรรม,ข่าวกีฬา,ข่าวเศรษฐกิจ,ข่าวการเมือง,ดูทีวีย้อนหลัง,ดูรายการย้อนหลัง,ดูย้อนหลัง,ถกไม่เถียง,ทินถกไม่เถียง,TERODigital,ข่าวเย็นประเด็นร้อน,สวิตต์ ลีละพงศ์วัฒนา,สงกาญ์ อัจฉริยะทรัพย์,เปรมสุดา สันติวัฒนา,ฝนฟ้าอากาศ,ทิน โชคกมลกิจ,ทิน โชคกมลกิจ

330 ครั้ง
|
04 พ.ย. 2565
หลังมีคลิปออกมา ว่าทางมูลนิธิ “ครูยุ่น” มีการทำร้ายเด็ก ด้านครูยุ่นเองก็ยอมรับ ทั้งกล่าวว่าเป็นการลงโทษแบบพ่อลงโทษลูก หลังจากนั้น ครูยุ่นก็ถูกแจ้งข้อกล่าวหา 2 ข้อหา ได้แก่ 1.ทำร้ายร่างกาย 2.ใช้แรงงานเด็ก โดยครูยุ่นได้ปฏิเสธทั้ง 2 ข้อกล่าวหา
 
ในมุมมองของกฎหมาย จริง ๆ แล้ว การที่มูลนิธิทำแบบนี้ หรือคลิปที่เผยแพร่ความรุนแรงออกไปนี้ สามารถเอาผิดได้หรือไม่ มาร่วมวิเคราะห์กฎหมายไปกับ ทนายสงกาญ์ อัจฉริยะทรัพย์ หรือ มิสเติอร์ฆ่าโง่
 
กรณี ของ “ครูยุ่น” ทนายสงกาญ์ ได้วิเคราะห์ว่า พฤติการณ์ของครูยุ่น เข้าข่ายความผิด 2 ข้อหา อันดับแรก คือ ข้อหาทำร้ายร่างกาย โดยมีอยู่หลัก ๆ 3 เรื่องด้วยกัน 
     เรื่องแรก การทำร้ายไม่ถึงเหตุให้เป็นอันตรายต่อร่างกายและจิตใจ โทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ 
     เรื่องที่สอง การทำร้ายเป็นเหตุให้รับอันตรายแก่ร่างกายและจิตใจ โทษจำคุกไม่เกินสองปี หรือปรับไม่เกิน 40,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ 
     เรื่องที่สาม การทำร้ายเป็นเหตุให้รับอันตรายสาหัส รักษาเกิน 20 วัน ส่วนนี้โทษจะหนัก จำคุกหกเดือนถึงสิบปี ปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 200,000 บาท 
 
จากข่าว มีผลรายงานออกมาชัดเจนในข้อหานี้ คือ ไม่พบร่องรายบาดแผลใด ๆ ฉะนั้นทางตำรวจน่าจะต้องข้อกล่าวหาตามประมวลกฎหมาย มาตรา 391 “ผู้ใดใช้กําลังทําร้ายผู้อื่นโดยไม่ถึงกับเป็นเหตุให้เกิดอันตราย แก่กายหรือจิตใจ ต้องระวางโทษจําคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกิน 10,000 บาท หรือทั้งจําทั้งปรับ” 
 
อันดับที่สอง ข้อหาใช้แรงงานเด็ก ต้องมาดูที่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ปี 2541 ตามมาตรา 44 กฎหมายบัญญัติไว้ว่า ห้ามมิให้นายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าสิบห้าปีเป็นลูกจ้าง หากฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ถัดมา หากเป็นลูกจ้างและนายจ้างต่อกันจะเข้าข่าย มาตรา 48 ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีทำงานล่วงเวลาหรือทำงานในวันหยุด โทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปีหรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท
 
ติดตาม รายการ “ข่าวเย็นประเด็นร้อน” ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 15.45-18.00 น. ทางช่อง 7HD กด 35
 
 
 
ชมผ่าน YouTube ได้ที่ https://youtu.be/prihAtQAmUg

ข่าวที่เกี่ยวข้อง