สำนักข่าว Daily Mail นำเสนอเรื่องราวน่าสนใจกรณีโรงงานแปรรูปอาหารทะเลแห่งหนึ่งในเมืองโอซาก้า ประเทศญี่ปุ่น ออกนโยบายให้พนักงานเป็นผู้กำหนดวันหยุดของตัวเองได้ตามอัธยาศัย โดยสามารถหยุดงานได้หากรู้สึกไม่อยากมาทำงาน
บริษัท The Papua New Guinea Seafood ตัดสินใจออกนโยบายดังกล่าว เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน หลังกำลังผลิตลดน้อยลงมากในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา โดยให้สิทธิขาดในการจัดสรรวันพักผ่อนแก่พนักงานอย่างเต็มที่ พวกเขาสามารถมาทำงานและหยุดงานได้ตามใจชอบ จากที่เมื่อก่อนมีวันหยุดเพียง 1 วันต่อสัปดาห์เท่านั้น สิ่งที่คนงานต้องทำมีเพียงบันทึกชั่วโมงการทำงานบนกระดานไวท์บอร์ดให้ผู้จัดการทราบก่อนจะกลับบ้าน
รายงานข่าวระบุว่า นโนบายนี้ทำให้หลายคนรู้สึกกังวลว่าอาจจะส่งผลกระทบต่อกำลังการผลิตหรือขาดแคลนคนงาน แต่ผลลัพธ์ที่ออกมากลับแสดงให้เห็นว่า นอกจากกำลังการผลิตจะเพิ่มขึ้นแล้ว ค่าใช้จ่ายของบริษัทยังลดลงเกือบ 1 ใน 3 อีกด้วย